Konflikte lösungsfokussiert auflösen

Konflikte können mehr als nur stören

Hättest du gerne ein Patentrezept, mit dem du Konflikte aller Art nicht nur konsequent vorbeugen, sondern im Ernstfall auch auflösen kannst? Sorry. Das gibt es nicht. Was hier geboten wird, kommt jedoch schon ziemlich nah dran…

Zielgruppe: Führungskräfte und alle, die es interessiert…

Wo immer Menschen zusammenkommen, kommt es ab und an auch zu Konflikten. Die Wahrscheinlichkeit und die Häufigkeit lassen sich durch regelmäßige vorbeugende Maßnahmen deutlich verringern. Und wenn es dann doch mal kracht, ist es gut, die richtige Entscheidung zu treffen: Eingreifen oder raushalten? Ansprechen oder ignorieren? Vertrauen oder aktiv trennen?

Konflikte erkennen, auflösen und nutzen

In diesem Training bekommst du konkrete Entscheidungshilfen für Konfliktsituationen an die Hand. Wir werden Konflikte von allen Seiten beleuchten – auch von den positiven. Mit zahlreichen praktischen Übungen wirst du das Erkennen und Auflösen von Konflikten erleben und lernen, wie du zerstörerische Eskalation durch vorbeugende und deeskalierende Maßnahmen verhindern kannst. Wie die oft unbeachtete wertvolle Seite von Konflikten sogar zur Weiterentwicklung von Teams und Organisationen beitragen kann ist ebenfalls Inhalt dieser beiden intensiven Tage.

An echten Fällen lernen

Als Coachs haben Ralph und Veronika viel Erfahrung in der Moderation und Auflösung von Konflikten gesammelt. Das Training lebt daher auch von vielen praktischen Beispielen und der Bearbeitung realer Fälle aus der persönlichen Praxis der Teilnehmenden.