Wir machen Führungsarbeit erfolgreicher

Herzlich willkommen bei sinnvollFÜHREN

Führen mit Sinn

inspirierend, lösungsfokussiert, nachhaltig.

Willkommen bei sinnvollFÜHREN – deinem Partner für moderne Führung, die bewegt. Hier geht es nicht um leere Floskeln, sondern um echte, praxistaugliche Ansätze, die dich und dein Team weiterbringen.

Ob Seminare, Coaching oder inspirierende Impulsvorträge – wir liefern dir die Tools, um Herausforderungen souverän zu meistern und eine Arbeitskultur zu schaffen, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Gemeinsam gestalten wir Führung, die nicht nur Ergebnisse liefert, sondern auch Sinn stiftet. Bereit, den Unterschied zu machen? Los geht’s!

Konflikte wirken. Immer.

Sie bringen Menschen voran oder auseinander. Manchmal sogar beides. Der Unterschied liegt im Umgang mit ihnen.

Wir mögen Konflikte sogar ein bisserl, weil in ihnen fast immer der Schlüssel zum den nächsten Entwicklungsschritt steckt. Hier findest du zwei Wege, die dich in deiner Situation weiterbringen können:

Wir zeigen Führungskräften, wie sie Konflikte selbst lösungsfokussiert klären können. Und wir werden selbst aktiv, wenn ein Konflikt so große Auswirkungen entfaltet, dass eine erfolgreiche Klärung entscheidend wird.

Veronika sitzt vor einer Pinnwand, auf der sind die Haltungen & Prinzipien vom Lösungsfokus
Menschen sitzen in einem Kreis im Gespräch, lachen und diskutieren in einem hellen Raum.

Training: Konflikte lösungsfokussiert auflösen

In drei Tagen lernst du, Spannungen früh anzusprechen und Konfliktgespräche sicher zu moderieren – geübt an echten Fällen.
Zwei Personen sitzen in einem weißen Raum und führen ein Gespräch, eine hält eine grüne Wasserflasche.

Lösungsfokussierte Konfliktklärung

Wenn ihr selbst nicht mehr weiterkommt, begleiten wir euch bei der Klärung — allparteilich, vertraulich, lösungsfokussiert.

Kernthemen

Seminare & Ausbildungen

Entwickle dein volles Führungspotenzial

Coaching & Beratung

Individuelle Unterstützung für klare Ergebnisse

Erste Hilfe für dein Team

Bei Konflikten sind wir zur Stelle

Impulsvorträge und Inspiration

Frische Ideen für deinen Arbeitsalltag

Seminare & Ausbildungen

Wachse über dich hinaus – mit Wissen, das wirklich bewegt.

Träumst du von einer Arbeitswelt, in der Menschen mit Freude und Kreativität zusammenarbeiten? Bist du es leid, immer nur Probleme zu lösen, statt voller Zuversicht die Zukunft zu gestalten? Auch wenn das Finger-Schnippen nur im Märchen funktioniert, kannst du jeden Tag kleine Wunder bewirken, die alles zum Positiven verändern.

In unseren Seminaren und Ausbildungen lernst du einfache und effektive Tools des Lösungsfokussierten Coachings kennen – für eine Arbeitskultur, die Zusammenarbeit, Gesundheit und Motivation fördert. Werde zu einer Führungsperson, der andere gerne vertrauen und folgen.

Training in Wien: 13 Module für lösungsorientiertes Coachen, Führen und Beraten, inkl. Präsenzunterricht bei Coach-Ausbildung

Ausbildungslehrgang "Lösungsfokussiert Coachen, Führen und Beraten"

13 Module, 15 Monate, europaweite Top-Vortragende – praxisnah, fundiert, tiefgründig: Alles, was dein angehendes Coach-Herz begehrt!
Menschen sitzen in einem Kreis im Gespräch, lachen und diskutieren in einem hellen Raum.

Training: Konflikte lösungsfokussiert auflösen

In drei Tagen lernst du, Spannungen früh anzusprechen und Konfliktgespräche sicher zu moderieren – geübt an echten Fällen.
Veronika sitzt lachend auf einem Stuhl, hält einen Zwergpudel, im Hintergrund die Haltungen und Prinzipien vom Lösungsfokus

Coaching Skills für Führungskräfte

Kooperation stärken, Widerstand vermeiden, Potenziale nutzen – wir liefern die Tools dafür!
Veronika und Ralph präsentieren am Flipchart über Lösungsfokussierte Retrospektiven.

Führen und Coachen von agilen Teams (FuCaT) - Teil 1

Kooperation stärken, Widerstand vermeiden, Potenziale nutzen – wir liefern die Tools dafür!
Veronika sitzt lachend auf einem Stuhl, hält einen Zwergpudel, im Hintergrund die Haltungen und Prinzipien vom Lösungsfokus

Führen und Coachen von agilen Teams (FuCaT) - Teil 2

Exklusiv für FuCaT1-Absolventen: Vertiefe dein Wissen, teile Erfahrungen und kläre offene Fragen!

Coaching und Beratung

Finde deinen klaren Kurs – für mehr Leichtigkeit und Erfolg.

Führungskräfte kennen den Druck, Verantwortung allein zu tragen, schwierige Entscheidungen zu treffen und dabei allen gerecht zu werden. Statt sich in endlosen Grübeleien oder unerwünschten Ratschlägen zu verlieren, kann ein Coach die Lösung sein. Ein professioneller Sparringspartner hilft dir, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen sicher zu treffen und deinen Weg authentisch und fokussiert zu gehen.

Zwei Frauen sprechen in einem Raum mit Büchern, die eine sitzt auf einem gelben Sessel, die andere im roten Sessel.

Einzelcoaching

Wenn du einmal alleine nicht weiterkommst, stehen wir dir zur Seite. Mit lösungsfokussierten Coaching-Methoden findest du schnell und klar deinen eigenen Weg.
Ein Mann mit Glatze, Brille und dunklem Pullover spricht mit einer Frau in einem bunten Raum voller Bücher.

Fallreflexion & Sparring

Gerade in leitenden Positionen hilft es, Gedanken mit einem neutralen Profi zu sortieren. Wir sind als erfahrene Gesprächspartner für dich da.
Zwei Männer unterhalten sich freundlich draußen, einer lächelt, der andere gestikuliert, im Hintergrund eine gläserne Wand.

Erfolg durch Agile Coaching

Selbstorganisation, Disziplin, Engagement: Wir begleiten dich und deine Organisation, oder auch einzelne Teams, mit Erfahrung und Kompetenz auf deinem Weg zu erfolgreichem agilen Vorgehen.

Erste Hilfe für dich oder dein Team

Coaching, das wirkt – wenn du oder dein Team neuen Schwung braucht.

Stehst du vor einer Herausforderung, deren Bewältigung du dir einfach nicht alleine zutraust?
Situationen, wie diese, kommen im Berufsalltag immer wieder vor:

Es gibt einen Konflikt, der das Projekt lahm legt und du selbst bist zu sehr involviert, um die Lösung herbeizuführen.
Dein Team bringt einfach nicht die Leistung, die es bringen sollte und du hast schon alles probiert, von Zuckerbrot bis Peitsche.
Bei euch fehlt irgendwie der Drive, die Motivation, das gemeinsame Ziel – doch wie kommt ihr zu so etwas, wie einer verbindenden Identität, die euch vorwärts bringt?

Keine Sorge – niemand kann alles können. Du hast deine Spezialgebiete und wir haben die unseren. Lehne dich entspannt zurück und delegiere diese Aufgaben bequem an deine Lieblings-Coachs.

Zwei Personen sitzen in einem weißen Raum und führen ein Gespräch, eine hält eine grüne Wasserflasche.

Lösungsfokussierte Konfliktklärung

Wenn ihr selbst nicht mehr weiterkommt, begleiten wir euch bei der Klärung — allparteilich, vertraulich, lösungsfokussiert.
Veronika und Ralph geben sich bei einer Präsentation die High-Five. Im Hintergrund Flipcharts mit Zeichnungen

Lösungsfokussierte Meetings

Meetings müssen sich auszahlen. Schon mal gerechnet, wie viel so ein Meeting kostet? Wir unterstützen dich mit unserer Moderation dabei, das Optimum zu erreichen und die Stimmung hochzuhalten.
Zwei Frauen sprechen in einem Raum mit Büchern, die eine sitzt auf einem gelben Sessel, die andere im roten Sessel.

Einzelcoaching

Wenn du einmal alleine nicht weiterkommst, stehen wir dir zur Seite. Mit lösungsfokussierten Coaching-Methoden findest du schnell und klar deinen eigenen Weg.

Auftritte, Events und Veranstaltungshinweise

Dort findet ihr uns!

Agile Tour Vienna

Agile Castle Camp

Agile Coach Camp Austria

Die Trainingsinhalte und die Art des Trainings erlauben es, besser im Alltag mit eigenen und auch den Konflikten anderer umzugehen. Ein Training das sowohl für den privaten als auch beruflichen Kontext sehr wertvoll ist.
Richard Brenner
Agile Coach, 2026
Ein Muss für jeden Team-Coach; nicht nur, um Konflikte zu moderieren, sondern um potenzielle Konflikte im Auge zu haben und deeskalieren, bevor es überhaupt brisant wird. Vieles auch für die Moderation von Retrospektiven (als Beispiel).
Joachim Klühspies
2026
Absolutes Muss für Führungskräfte in meiner Berufsgruppe. Soviele Inputs, Fachwissen und Menschlichkeit in solch kurze Zeit zu packen – eine großartige Leistung. Bestes „Seminar“/Training ever.
Maria Haberl
Leiterin eines Kindergartens, 2026
Porträt einer smiling Frau mit kurzen blondem Haar, blauen Brille und schwarzen Ohrringen vor grünem Hintergrund.
Eine 3-tägige Reise durch die interessante & turbulente Welt des Konflikts, mit vielen Geschichten, Abzweigungen, Achterbahnfahrten und am Ende ein Vertrauen und Sicherheit, dass man den Weg weitergehen kann.
Laura Hermann
2026
Ralph und Veronika haben ihre reiche praktische Erfahrung in der Konfliktmoderation in eine kurzweilige, intensive und wirksame Schulung gepackt. Daran teilzunehmen war sinnvoll investierte Zeit.
Anja Brand
2026
Julia - lächelnde Frau mit langen Haaren und Brille
Die Ausbildung bei euch war eine der wertvollsten Erfahrungen, die ich bisher machen durfte. Ihr habt mir gezeigt, wie wichtig es ist, Stärken zu stärken und Bedürfnisse klar zu formulieren, statt sich in Beschwerden zu verlieren, auch wenn das so viel schwieriger ist und viel Übung braucht. Ihr habt für mich einen echten Unterschied gemacht. Danke euch von ganzem Herzen.
Julia Stavrev-Kraft
Lead Agile Coach, Sclable, 2024
Ein lachender, älterer Mann mit Brille und grauem Bart vor hellem Hintergrund.
Ich habe den Lehrgang von September 2018 bis Dezember 2019 besuchen dürfen. Die 12 Ausbildungsmodule sind phänomenal und durchlaufen das Shu-Ha-Ri des Lösungsfokusses vollständig. Ihr könnt von den besten Lehrern und von großartigen Menschen lernen.
Heinz Aigner
Agile Coach, DATEV eG, Nürnberg, Oktober 2019
Ein Mann mit Brille schaut nach vorne und lächelt leicht.
Mein Highlight war das Modul zum Thema Konflikte – da heißt es üben, üben, üben. Was noch? Der Donnerstag mit echten Klienten – toll das sich Menschen darauf einlassen. Ein großer Vertrauensbeweis! Was noch? Einfach tolle Teilnehmer und super Trainer. Was noch? Der Rundumservice vom leiblichen Wohl bis zu den personalisierten Handtuchhaltern. Was noch? Immer ein offenes Ohr! Was noch? Das zweite offene Ohr. Was noch? Es kommt von Herzen. Auf einer Skala von 0 bis 10, wobei 10 „ich bin genau im richtigen Lehrgang“ und die 0 das Gegenteil bedeutet, bin ich bei der 11. Was ist mein nächster Schritt? Modul 8. Und Veronika würde jetzt bestimmt „Was noch?“ fragen. Für mich ist es für jetzt schon ok – es kommen ja noch ein paar Module…
Markus Hable
Agile Coach, DATEV eG, Nürnberg, Juni 2019
Ein Porträt einer Frau mit kurzen, grauen Haaren, lächelnd, vor grünem Hintergrund bei natürlichem Licht.
Der Lehrgang Lösungsfokussiertes Coaching ist mit Sicherheit eine der wertvollsten Ausbildungen die ich bislang gemacht habe. […] Bereits nach den ersten Modulen war für mich klar, dass diese Ausbildung (und auch die wirklich coole Lehrgangsgruppe) genau das richtige ist und mich total voranbringt. Hier wird Wertschätzung gross geschrieben, und der positive Umgang mit Menschen steht im Mittelpunkt. Zusätzlich erhält man von so vielen tollen Trainerinnen und Trainern die jahrelange Erfahrung haben, ganz viele Techniken, Tipps und Tricks, um ein hilfreicher Coach zu sein bzw. zu werden. 😊
Sonja Römer
Juni 2019
Ein Mann mit dunkelbraunem Haar, Bart und dunkler Jacke steht draußen vor einem weißen Gebäude.
WOW – Der Lehrgang Lösungsfokussiertes Coaching hat meine Erwartungen mehr als übertroffen. Gemeinsam mit einer tollen Gruppe von Menschen und Experten aus dem Coaching-Netzwerk von sinnvoll-führen lernen zu dürfen ist einfach nur inspirierend und motivierend. Das Gelernte kann sofort umgesetzt und angewendet werden und Veronika und Ralph wie auch die Gruppe sind immer für Reflexion und Unterstützung da. Prädikat empfehlenswert wenn man sich ernsthaft mit dem Thema Coaching beschäftigt und einsteigen möchte.
Tom Mantsch
Agile Coach, Ebcont, Österreich 2019
Lächelnde Frau mit kurzen Haaren und rosa Schal vor einer grünen, blätterreichen Hintergrund.
Mit dem Entschluss, am Lehrgang teilzunehmen, öffnen sich neue Räume und Perspektiven für mich. Ich bin dankbar, mich für diesen Lehrgang entschieden zu haben bzw. dankbar, ihn überhaupt mitmachen zu können. Der Coaching-Lehrgang mit seinen 13 Modulen lässt sich zeitlich gut organisieren und auch berufsbegleitend integrieren. Bis jetzt hat mich jedes Modul persönlich intensiv gefördert und auch gefordert. Die in regelmäßigen Abständen angesetzten Peergroup-Treffen, sei es persönlich oder online, fördern den Austausch mit den anderen Teilnehmenden – und bewirken somit eine noch festere Verankerung des Gelernten.
Irene Neumayer
sinnvollFÜHREN GmbH, Österreich, Juni 2019
Ein professionelles Portrait eines lächelnden Mannes in dunklem Blazer und hellblauem Hemd vor neutralem Hintergrund.
Zwei gut investierte Tage, die einen hilfreichen Überblick über Tools und Kommunikationsweisen für „moderne Manager“ bieten.
Joachim Seibert
SEIBERT/MEDIA GmbH, Mai 2014
Eine lächelnde Frau mit kurzen, dunklen Haaren und grauem Hemd, vor hellem Hintergrund.
Ich habe Vieles gelernt, neue Ideen und Hilfsmittel erhalten und Einsichten gekriegt, die mir meinen Führungsalltag erleichtern.
Renate Willimann
Head of Business Unit Development, Bison Schweiz AG, 31. Januar 2013
Es tut mir leid, aber ich kann den ALT-Text für dieses Bild nicht erstellen.
Einfach genial, wie sich Veronika und Ralph in diesem Workshop ergänzen.
Linus Hüsler
Chief Product Owner, Bison Schweiz AG (Jetzt Apptiva AG), 2013
%s
Dank Euch hab ich heute einen besseren Job gemacht 🙂
Susanne Mühlbauer
HOOD AG, Agile Lead, April 2013