Fallreflexion / Sparring

Zielgruppe: Führungskräfte

Was ist eine Fallreflexion?

Gerade in leitenden Positionen kommt es häufig zu Situationen, die besprochen und diskutiert werden wollen, um die nötige Klarheit wiederzuerlangen. Oft ist es jedoch schwierig einen Gesprächspartner zu finden, der weit genug entfernt ist, um den nötigen Blick von außen einzubringen und gleichzeitig nah genug dran, um zu verstehen, worum es im Kern geht. Wir stehen gerne als erfahrene Sparringpartner für alle Ihre Führungs-Agenden zur Verfügung.

Wie oft, wie lange und wo?

Die Supervisionseinheiten finden in regelmäßigen Abständen (meist einmal im Monat, jeweils Ihren Vorstellungen entsprechend) und selbstverständlich außerhalb Ihrer Büroräumlichkeiten statt. Wenn wir örtlich weit voneinander entfernt sind oder du zeitlich stark eingeschränkt bist, ist Supervision auch gerne telefonisch möglich.

Der Unterschied zu Coaching?

Im Gegensatz zu Coaching (wird punktuell bei Bedarf eingesetzt) ist dies ein regelmäßiger Reflexionsprozess. Auch hier werden gemeinsam Lösungen für anstehende Herausforderungen erarbeitet. Die Begleitung ist langfristig und themenoffen angelegt. In der Supervision bieten wir auf Wunsch auch unsere persönliche Erfahrung, das eine oder andere Vorgehensmodell oder ähnliches an. Im Coaching werden sehr gezielte Interventionen gesetzt, damit du deinen ganz persönlichen Lösungsweg für dein spezifisches Problem finden kannst. Dort bringen wir uns inhaltlich nicht selbst ein.