Der Pinguin Blog

Neujahrs Vorsätze

Alle Jahre wieder ist es ein beliebter Brauch, mit guten Vorsätzen ins neue Jahr zu starten. Heute Nacht haben wir sogar einen Jahrzehnt-Wechsel vor uns. Wie sieht es aus? Sind deine Neujahrs-Vorsätze schon formuliert? Wir möchten dir heute ein paar Überlegungen mit ins neue Jahr geben, wie du die Wahrscheinlichkeit ihrer Umsetzung schon alleine durch […]

Bild: Beispiel Selbstorganisation

In vielen Schriften zum Thema Agilität heißt es, das Besondere an agilen Teams sei u.a. deren Fähigkeit (und Möglichkeit) zur Selbstorganisation. Das klingt meist so, als ob die Teams vor der “Agilisierung” nicht selbstorganisierend gewesen wären. Doch Selbstorganisation findet ständig statt – in allen Teams! Sich selbst organisierende Systeme Einer unserer Kunden wünschte sich von […]

Flyer-Bild zum Coachinglehrgang

Im September 2018 startet der erste Durchgang des sinnvollFÜHREN-Ausbildungslehrgangs für Lösungsfokussiertes Coachen und Beraten in Wien. Die Idee dazu gibt es schon lange. Jetzt freuen wir uns riesig auf die Realisierung dieses großen Traums! Ins Kurs-Konzept, in die Auswahl der Trainerinnen und Trainer, ins Finden der richtigen Location und auch in die Einladung zur Teilnahme […]

Foto einer Coaching Situation

Coaching gilt in der modernen Führung als Toolkit Nummer Eins, folgt man den Vorträgen auf einschlägigen Konferenzen und Blogartikeln zum Thema. Das ist auch durchaus passend, wenn man bestimmte Regeln und Grenzen beachtet. Der missverstandene und daher falsche Einsatz von Coaching-Tools kann hingegen zu nachhaltiger Verschlechterung der Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden führen. Wir möchten […]

Laterale Führung

Derzeit entstehen in vielen Organisationen und Vereinen vermehrt netzwerkartige Formen der Zusammenarbeit.  Thematisch relevante Expertinnen und Experten kooperieren dort in Projekten unabhängig von ihrer jeweiligen hierarchischen Zugehörigkeit. Das Sagen haben in diesen Netzwerken jene, die sich auskennen. Führungskonzepte, die auf formaler Rangordnung basieren, stoßen hier rasch an ihre Grenzen. Grund genug, sich Laterale Führung als […]

Foto mit Leuchtturm

sinnvollFÜHREN – den Namen haben wir für unser kleines Unternehmen aus mehreren Gründen ausgewählt – und sind damit heute, nach knapp 2 Jahren unseres Bestehens, glücklicher, als wir es jemals erhoffen konnten. Beginnen wir von ganz vorne: SINN Viktor Franks Lehre hat mich 2008 erreicht, als meine liebe Freundin und Kollegin Sabine Indinger mich zu […]

Foto: Visual Centre

Eigentlich wollte ich den Blogbeitrag schon am 16. Februar schreiben, … heute klappt es endlich: Am 16. Februar habe ich folgende E-Mail erhalten: Hallo Werner, vielen Dank für Deine Infos und vor allem auch für den offenen Termin. Ich spüre wie gut mir so ein Firmen-übergreifender Austausch tut und konnte so einiges für mich mitnehmen. […]

Retrospektive

Im letzten Gast-Blogbeitrag habe ich kurz von einer Retro berichtet, in deren Verlauf ich an meine erste Begegnung mit Ralph und den Folgen denken musste: “Weg mit den Ishikawas”. Nun haben mich einige Menschen angesprochen, die wissen wollten, wie denn die Retro gelaufen ist. Um euch nicht länger auf die Folter zu spannen, hier der […]

Fishbone

Am Mittwoch (8.2.2017) durfte ich in einem unserer Entwicklungsteams die Retro durchführen. Da ich nur Vertretung hatte, und wenig Zeit zur Vorbereitung, habe ich mir das Beispiel aus dem Buch von Ralph und Veronika ausgeliehen – und es lief super. Am Ende der 55 minütigen Retro ist mir dann etwas aufgefallen, das mich an meine […]