Lösungsfokussierte Retrospektiven

Zielgruppe: ScrumMaster, Teamleiter, alle die Meetings moderieren

Was sind Retrospektiven?

Wörtlich übersetzt ist eine Retrospektive eine Rückschau. Anfänglich war damit die Rückschau am Ende eines Projektes gemeint. Doch heutzutage bezeichnet dieser Begriff üblicherweise ein regelmäßig wiederkehrendes Event, dessen Ziel es ist, die Arbeit eines Teams bzw. einer Organisation kontinuierlich zu verbessern – ein Thema, das wohl in jeder Arbeitsumgebung hilfreich ist.

Die Herausforderung

In der Praxis sind Retrospektiven häufig beliebte Tummelplätze für ausschweifende Gespräche über Misserfolge, Schuldzuweisungen und die schwierigen Rahmenbedingungen im Unternehmen, die Erfolge unmöglich machen. Für den Moderator oder die Moderatorin ist es dann oft herausfordernd bis unmöglich, die Beteiligten in Richtung Verbesserungsideen und Lösungsfindung zu dirigieren. Genau hier setzt dieses Training an.

Für wen ist das Training gedacht?

Es ist vor allem für bereits erfahrene Scrum Master und Moderatoren von Meetings gedacht. Du erlernst in zwei Tagen all jene Fertigkeiten, um Retrospektiven künftig von Beginn an noch ziel- und ergebnisorientierter zu moderieren. „Gestalten statt jammern“ ist hier die Devise. Und ein bisschen Spaß darf dabei auch nicht zu kurz kommen. Veronika und Ralph haben das Konzept der lösungsfokussierten Retrospektiven auf Basis ihrer Expertise rund um agiles und lösungsfokussiertes Arbeiten entwickelt. Dabei ist jedes Training einmalig, weil immer wieder neue Ideen einfließen dürfen.

Die Inhalte

Neben den fünf Schritten lösungsfokussierter Retrospektiven und zahlreichen Tools für jeden dieser Schritte ist auch der Umgang mit herausfordernden Situationen Schwerpunktthema in diesem Training.
Du erlebst, planstund moderierst Interventionen für unterschiedliche Zeithorizonte: Von der 15-Minuten-Retro bis zur Ganztags-Retrospektive bist du künftig für jedes Format bestens gerüstet.

Das Training findet ab 8 Personen statt. Die Anzahl der Teilnehmenden ist beschränkt, so dass wir die Gruppenarbeiten bestmöglich betreuen können.

Wir sind in jedem Falle gerne für dich und dein Team da und freuen uns auf deine Anfrage!