Führen und Coachen von agilen Teams - Teil 2
Die Fortführung des Trainings für agile Führungspersönlichkeiten
Einleitung
Von Januar 2013 bis heute haben rund 1700 Personen aus Österreich, Deutschland und der Schweiz am Training „Führen und Coachen von agilen Teams“ teilgenommen. Wenn du zu diesem exklusiven Personenkreis zählst, und wie viele andere „mehr davon“ möchtest, ist dieses Angebot für dich gedacht.
Facts & Daten
- Dauer: - 3 Tage, jeweils von 9:00 - 17:00 Uhr
- Kursort: Trainingszentrum der sinnvollFÜHREN GmbH, Mittelgasse 4 / 2+3, 1060 Wien
- Unterkünfte in der Nähe: Wir empfehlen gerne das Hotel Ruby Marie, nur ca. 3-5 Minuten vom Seminarort entfernt. Außerdem ist das Motel One am Westbahnhof leicht erreichbar.
- Investition: Du kannst deinen Platz in diesem 3-tägigen Training für € 2.475,- (zzgl. 20% USt = € 2970,-) buchen. Als Teilnehmer/in erhältst du von uns das Buch „Agile Teams lösungsfokussiert coachen“, Arbeitsmaterialien sowie die Seminarverpflegung vor Ort (Mittagessen inkl. Getränk, Vormittags- und Nachmittagssnacks sowie Seminargetränke). Das Training findet ab 6 Personen statt. Die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 12 beschränkt, damit wir für die Durchführung der praktischen Übungen optimale Bedingungen garantieren können.
Die Inhalte im Überblick
Erinnerst du dich an das Kokosnuss-Modell? Weißt du noch, was mit den Giraffen-Ohren gemeint war oder wie ein lösungsfokussiertes Gespräch aufgebaut ist? Haben wir in deinem Training schon über unterschiedliche Gesprächspartner-Typen gesprochen? Konntest du die lösungsfokussierten Fragetechniken schon in deinem Arbeitsbereich anwenden?
Deine Trainer:
Inhalte
Einige besonders wichtige Inhalte, die wir in diesem Training bearbeiten, sind:
Wiederholung
Da das Basis-Training für einige doch schon ein paar Jahre zurückliegt, werden wir die wichtigsten Inhalte kurz gemeinsam wiederholen. Dabei interessieren wir uns auch für deine persönlichen Erfahrungsberichte und natürlich offenen Fragen dazu.
Vertiefung
Und dann geht es in die Tiefe: Wir werden jede Menge Coaching-Übungen durchführen, gemeinsam Zeit und Aufmerksamkeit dem Thema Konflikte auflösen widmen und lösungsfokussierte Moderationstools ausprobieren.
Neue Inhalte
Neu hinzu kommen Themen wie das „Host-Leadership-Modell“, Ideen zur Unterstützung eines „Growth-Mindset“ oder auch „die Nutzung der Kraft introvertierter Kolleginnen und Kollegen im agilen Kontext“.
Fall-Arbeit
Selbstverständlich hoffen wir, dass du und die anderen Trainingsteilnehmerinnen und Trainingsteilnehmer Themen und Fallbeispiele aus dem Praxisalltag mitbringt, an denen wir gemeinsam arbeiten können.
Und was noch?
Na klar – die Frage musste ja kommen…
Zu allen diesen Inhalten gesellt sich dann noch der Effekt, dass wir gemeinsam drei Tage im Kreise von Gleichgesinnten lernen, diskutieren und Ideen weiterspinnen. Wir hoffen, mit diesem Training eine Community zu formen, die sich vernetzt und gemeinsam weiterdenkt. Leute, die die Inhalte nicht nur verstehen und anwenden können, sondern auch deren deutlichen Unterschied in der Wirkung spüren.
Agiles Mindset und lösungsfokussiertes Tool-Set für agile Praktiker.
Wir freuen uns auf dich.
Absolventinnen und Absolventen
(Stand: 10.11.2024)
(Stand: 10.11.2024)
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Gerne erzählen wir dir mehr über unsere Ausbildungsmöglichkeiten und Coachings! So erreichst du uns telefonisch oder per E-Mail: