Agile Teams lösungsfokussiert coachen
Veronika Kotrba & Ralph Miarka
Der Einsatz von Coaching-Techniken als wirksame Unterstützung zum gegenseitigen Verständnis kann zu einem Mehr an erlebter Sicherheit und Vertrauen innerhalb von selbstorganisierten Teams beitragen. Der lösungsfokussierte Beratungsansatz bietet sich hier besonders an, da er den Betrachtungsraum weg vom Problem und hin zu Lösungsansätzen verschiebt.
Die beiden Autoren stellen lösungsorientierte Coaching-Methoden vor und erklären, wie sie im beruflichen Alltag erfolgreich angewendet werden können. Dabei nutzen sie zusätzlich hilfreiche Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie, der modernen Gehirnforschung, den Kommunikationswissenschaften und nicht zuletzt natürlich auch aus der eigenen Praxis.
Der Leser findet in diesen Büchern praktische Werkzeuge und Methoden, deren Anwendung sofort spürbare Verbesserungen in der Arbeit mit Teams bringen. Er erhält Einsichten, was bei uns Menschen Widerstand und Motivation auslöst und kann dieses Wissen für erfolgreiche Kommunikation in der täglichen Arbeit nutzen.
Im Einzelnen werden behandelt:
- Lösungsfokussierte Haltungen und Prinzipien
- Fragetechniken, sprachliche Interventionen
- Die Lösungspyramide
- Einzelcoaching
- Teamentwicklung und Konfliktmoderation
- Meetings lösungsfokussiert gestalten
Das dargestellte lösungsfokussierte Vorgehen kann, zusätzlich zum Coaching, auch auf die Führung im agilen Umfeld übertragen werden.
Die 2. Auflage der Bücher wurde um neue Interventionen, weitere Praxistipps und in vielen einzelnen Aspekten ergänzt.
»Herausragend. Ein 250-Seiten Buch kann natürlich keine richtige Coaching-Ausbildung ersetzen. Führungskräfte und Projektmanager erhalten aber einen sehr guten nachvollziehbaren Eindruck davon, was agile Prinzipien und Methoden bedeuten und wie sie wirken. Für Berater und Coaches ist das Buch ein Backup für ihren methodischen Werkzeugkasten. Wer agile Teams bilden oder weiterbilden will, findet hier eine der besten derzeit verfügbaren Anleitungen in deutscher Sprache.«
Berliner Morgenpost zur 1. Auflage
Unsere Bücher basieren auf jahrelangen Erfahrungen, Fallbeispielen und Anekdoten unserer beider Karrieren und der gemeinsamen Entwicklung neuer Ideen und Konzepte.
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Ergänzungen in der 3. Auflage
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Ergänzungen in der 2. Auflage
Solution-Focused Coaching for Agile Teams
Veronika Jungwirth & Ralph Miarka
Helping teams and leaders work together in fast-moving and challenging situations
- Would you like to work better in an agile way?
- Would you like to achieve benefits such as flexibility, productivity and adaptability?
- Do you want practical, tried-and-tested, simple yet effective ways to build all of that, as a leader, Scrum Master, project manager or (Agile) coach?
Veronika Jungwirth and Ralph Miarka bring years of experience in helping teams adopt agility and thrive. In this book, they provide a clear, practical guide to approaches, methods, and techniques for fostering collaboration and effectiveness at all levels.
Blending solution-focused coaching with deep agile expertise, they offer fresh insights into everyday challenges. This book serves as both an excellent starting point and a valuable reference for teams, leaders, and coaches alike.
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Das Kokosnussmodell als Kinderbuch
Veronika Kotrba
Zilli ist verzweifelt…
sie will ihrem Nachbarn, Kurti Kappl, der drüben auf der Pappel-Insel wohnt, eine Freude machen. Dazu wirft sie ihm eine ihrer geliebten Kokosnüsse über’s Meer, die mit einem Riesen-Platscher mitten in der Badewanne landet, in der Kurti gerade entspannt. Dieser erschrickt und reagiert ziemlich sauer. Viel zu sauer, wie Zilli findet…
Und da ist dann noch Mim, die alles beobachtet hat. Werden die beiden sich wieder vertragen? Was werden sie aus der Geschichte lernen?
Die Antwort auf diese Fragen – und warum nicht alle Mäuse Käse mögen – erfährst du in diesem Buch.
Autorin: Veronika Kotrba
Illustration: Simonne Bauer
Die Bücher sind als Hardcover und Softcover bei myMorawa, auf Amazon und als PDF bei Leanpub erhältlich.
