Führen und Coachen von agilen Teams

Eike Reinel

Das Training war ein Augenöffner für die Macht von lösungsfokussiertem Coaching und LF-Retrospektiven. Es hat die Art, wie ich mit Kunden und eigenen Teams arbeite, nachhaltig verändert.

Christian Schröter

Die beiden Trainer bringen auf eine frische Art ihre Lehrinhalte an uns Seminarbesucher nahe. Dabei berücksichtigen sie die Situation aus unseren Unternehmen und geben dazu hilfreiche Empfehlungen.

Christian Reps

Die Veranstaltung hat mir geholfen, meine Rolle im Unternehmen neu zu formulieren. Führung und Coaching sind für mich sehr viel greifbarer geworden. Mein Arbeitsalltag wird sich grundlegend ändern (und der von meinen Kollegen).

Ingrid Neugebauer

Das Training hat bei mir wirklich eine Umkehrung im Denken verursacht. Bisher habe ich versucht, das Problem so genau wie möglich zu verstehen, um dann eine gute Lösung zu finden. Und es stimmt: Es wird dann oft anstrengend, die Wendung vom Problemsumpf hin zu einem Lösungsraum zu finden. Das Vorgehen mit einem Lösungsfokus an Themen heranzugehen und damit auch eine positive Grundhaltung zu fördern, nehme ich mit und werde es zukünftig anwenden. Schon bei den ersten kleinen Schritten merke ich: Es macht viel bessere Laune!

Simon Hufen

Theorie, praktische Übungen und passende sowie sinnvolle Anekdoten aus der Praxis prägen diese Schulung. Mit diesem Konzept bringt „sinnvollFÜHREN“ Coaches auf die richtige Spur.

Pamela Lässer

Das Training präsentiert viele einfach verständliche Werkzeuge und Methoden mit denen man Teams durch Wertschätzung und Fokus auf das Positive zu Höchstleistungen motivieren kann. Es hat Spass gemacht und ich kann es nur weiter empfehlen.

Ulrich Stürzlinger

Eine großartige Erfahrung und die perfekte Plattform, um Coaching und Führung theoretisch zu erlernen, praktisch zu erfahren und dann in Folge auch im Alltag anzuwenden. Ein wunderbarer Ort um gleichgesinnte zu treffen und den intensiven Austausch persönlich und in der Gruppe zu nutzen.

Christian Bock

Liebe Veronika, lieber Ralph,

ich danke euch vielmals für die intensiven und äußerst lehrreichen drei Tage.

Ich habt mich in mehrerlei Hinsicht schwer beeindruckt. Eure Vortragsweise war durchweg angenehm, wertschätzen und ideal auf uns Teilnehmer abgestimmt. Keine Frage, keine Meinung, keine Anmerkung wurde nicht von euch aufgegriffen, gewertschätzt oder eingeordnet – eine außerordentliche Leistung wie ich finde. Auch ich in meiner Rolle als Trainer nehme mir einiges von euch mit – Danke dafür!

Wie sehr ihr die Themen die ihr präsentiert und uns näherbringt verinnerlicht habt und vorlebt war für mich augenöffnend, da ihr so nicht nur durch das was ihr vorstellt, sondern vielmehr durch das wie ihr es vorstellt, eure Botschaften und Inhalte vermittelt. Ich habe jetzt schon das Gefühl vieles von dem in den drei Tagen besprochenem verinnerlicht zu haben, sodass ich es in meinen Alltag integrieren kann.

Alles in allem ein für mich rundum gelungenes Training aus dem ich mir mehr mitnehme als ich es jemals für möglich gehalten hätte.
Vielen Dank an euch beide!

Jens Donig

Vor zwei Jahren hatte ich das Vergnügen und die Ehre Veronika und Ralph beim Training „Führen und Coachen von agilen Teams“ kennen und schätzen zu lernen. Viele Dinge aus diesen zwei Tagen, wie das Verwenden relativer Skalen, lösungsfokussierte Fragen und immer wieder Konsensentscheidungen bei meinen Kunden zu erreichen, helfen mir heute immer noch sehr – und fast jedes Mal denke ich mit Freude an Eure offene und empathische Art und Weise zurück. Vielen Dank!

Stefan Wunder

Ein hochprofessionelles Training, das ich jedem etwas erfahrenerem Scrum Master, Agile Coach, Change Agent und Führungskräften im agilen Umfeld wärmstens empfehle.