Führen und Coachen von agilen Teams

Stephan Brechter

Zwei eingespielte, kompetente Trainer, die Wissen gut vermitteln können.

Jens Donig

Vor zwei Jahren hatte ich das Vergnügen und die Ehre Veronika und Ralph beim Training „Führen und Coachen von agilen Teams“ kennen und schätzen zu lernen. Viele Dinge aus diesen zwei Tagen, wie das Verwenden relativer Skalen, lösungsfokussierte Fragen und immer wieder Konsensentscheidungen bei meinen Kunden zu erreichen, helfen mir heute immer noch sehr – und fast jedes Mal denke ich mit Freude an Eure offene und empathische Art und Weise zurück. Vielen Dank!

Alla Moser

Für mich war dieses Seminar sehr wichtig und nützlich, weil ich vieles nicht nur für meine tägliche Arbeit mit Teams und für die Moderation von Workshops, sondern auch für mich persönlich und privat nutzen kann. Es hat sich ein neuer Raum mit vielen neuen, wertvollen Methoden aufgetan.

Christian Bock

Liebe Veronika, lieber Ralph,

ich danke euch vielmals für die intensiven und äußerst lehrreichen drei Tage.

Ich habt mich in mehrerlei Hinsicht schwer beeindruckt. Eure Vortragsweise war durchweg angenehm, wertschätzen und ideal auf uns Teilnehmer abgestimmt. Keine Frage, keine Meinung, keine Anmerkung wurde nicht von euch aufgegriffen, gewertschätzt oder eingeordnet – eine außerordentliche Leistung wie ich finde. Auch ich in meiner Rolle als Trainer nehme mir einiges von euch mit – Danke dafür!

Wie sehr ihr die Themen die ihr präsentiert und uns näherbringt verinnerlicht habt und vorlebt war für mich augenöffnend, da ihr so nicht nur durch das was ihr vorstellt, sondern vielmehr durch das wie ihr es vorstellt, eure Botschaften und Inhalte vermittelt. Ich habe jetzt schon das Gefühl vieles von dem in den drei Tagen besprochenem verinnerlicht zu haben, sodass ich es in meinen Alltag integrieren kann.

Alles in allem ein für mich rundum gelungenes Training aus dem ich mir mehr mitnehme als ich es jemals für möglich gehalten hätte.
Vielen Dank an euch beide!

Pamela Laesser

Das Training präsentiert viele einfach verständliche Werkzeuge und Methoden mit denen man Teams durch Wertschätzung und Fokus auf das Positive zu Höchstleistungen motivieren kann. Es hat Spass gemacht und ich kann es nur weiter empfehlen.

Ingrid Neugebauer

Das Training hat bei mir wirklich eine Umkehrung im Denken verursacht. Bisher habe ich versucht, das Problem so genau wie möglich zu verstehen, um dann eine gute Lösung zu finden. Und es stimmt: Es wird dann oft anstrengend, die Wendung vom Problemsumpf hin zu einem Lösungsraum zu finden. Das Vorgehen mit einem Lösungsfokus an Themen heranzugehen und damit auch eine positive Grundhaltung zu fördern, nehme ich mit und werde es zukünftig anwenden. Schon bei den ersten kleinen Schritten merke ich: Es macht viel bessere Laune!

Julia Rupp

Das beste Training, das ich je hatte. Extrem praxisnah und hilfreich für viele Situationen, die mir in meiner Rolle als Scrum Master täglich begegnen.

Stephanie Gasche

Dieses Training öffnet einem die Augen hinsichtlich der positiven Auswirkungen von lösungsorientierter Kommunikation und Führung (sowohl auf das berufliche als auch das private Umfeld)

Dr. Martin Burger

Das Training von Ralph und Veronika sollten insbesondere Führungskräfte besuchen, die im Rahmen eines agilen Kulturwandels zukünftig Teams statt Gruppen betreuen sollten.

Gerhard Müller

Diese Veranstaltung zeigt einem in Theorie und Praxis, wie mit klugem Vorgehen und wissenschaftlichen Erkenntnissen erstaunlich viele Veränderungsmöglichkeiten über positives Denken und entsprechendes Handeln möglich werden. Die Veranstaltung regt zu viel Nachdenken + Reflexion an, und ermutigt, das Gelernte und Eingeübte schnell ein- und umzusetzen. Toll!