Meine Schwerpunkte sind:
Trainings zu den Themen Resilienz, resiliente Teams, (Selbst-)führung, Selbstmanagement nach dem Zürcher Ressourcenmodell, Micro Habits, Konfliktlösung, lösungsfokussierte Führungs- und Coachingtools, Positive Leadership Coaching und Begleitung von Führungskräften, Projektleiter*innen zu Themen wie Rollenverständnis, persönliche Weiterentwicklung, persönliche Stärken und Potentiale, Work-Life-Balance, Resilienz und Entscheidungsfindung Moderation von Team-, Abteilungsworkshops- und sowie Klausuren zu Strategie, Jahresplanung, Zusammenarbeit oder Projektreflexion sowie Leitbildentwicklung.
