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Happy New Pinguinpost! | 2024
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Wir hoffen, du hast alle Keksberge gut verdaut, beim Singen der Weihnachtslieder viele Töne getroffen und bist so vergnügt, wie möglich, ins Neue Jahr gestartet! Heute ist bereits der 9. Januar - also höchste Zeit, über die Zukunft zu sprechen. Wir haben wieder so einiges vor. Für Manches benötigen wir dabei deine Unterstützung, wenn du sie uns denn gerne geben möchtest.
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- Der neue Coaching-Lehrgang ab September 2024!
- Zwei neue Trainingsformate sind bereit für den Start!
- Wir haben Zeit gewonnen!
- Studio 1 wird vermietet
- OP2024 - 25% Rabatt mit unserem Speaker-Code
- Führen und Coachen von agilen Teams - die Termine in 2024
- Daniel Meier ist in der Stadt!
- Lösungsfokussierte Organisationsentwicklung mit Elvira Kalmár bei sinnvollFÜHREN
- Host Leadership Gathering 2024 in Sofia
- Agile Coach Camp 2024
- Pudel vor den Vorhang - Sunny, ein Zwergpudel!
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Der neue Coaching-Lehrgang ab September 2024
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Unsere zehn angehenden "Lösungsfokussierten Coaches, Führungspersonen und Berater:innen" sind bereits im Endspurt ihrer Ausbildung angelangt. Es werden fleißig die Abschlussarbeiten geschrieben und Ende letzter Woche stand bereits Modul 11 (von 13) auf dem Programm. Dafür kam John Brooker extra aus London, um mit der Gruppe seine hochaktiven Ideen zu gelingender Teamentwicklung zu teilen. Ein Modul, in dem Sitzen hauptsächlich in den Pausen passiert. :-)
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In der Zwischenzeit haben wir bereits den fünften Durchgang der fundierten Ausbildung zum "Lösungsfokussierten Coachen, Führen und Beraten" ab September 2024 geplant. Mit dabei sind auch diesmal nationale und internationale Trainerinnen und Trainer, um ein umfassendes Angebot, von Einzel-, Team- und Gruppencoaching, über Konfliktlösung und Organisationsentwicklung, bis hin zu Lösungsfokussierter Führung und natürlich die persönliche Weiterentwicklung, für die Teilnehmenden zu ermöglichen. Insgesamt sind es also 13 hochkarätige Module zu jeweils 2,5 Tagen mit 266 Präsenzstunden, in denen unsere künftigen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich ausgebildet werden.
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Alle Termine, Trainingsinhalte und Details sind bereits online und eine Buchung ist möglich. Wir werden durch einige Umplanungen diesmal auch den alten Preis nochmals halten können, was uns angesichts der vielen Teuerungen besonders freut. Wenn du Interesse hast, diesmal dabei zu sein, oder jemanden kennst für den/die das interessant sein könnte, freuen wir uns wenn du dich meldest - oder über deine Weiterempfehlung.
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Zwei neue Trainingsformate sind bereit für den Start!
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Immer wieder werden wir gefragt, ob wir mal wieder ein neues Training auf den Markt bringen wollen. Und wie wir das wollen! So kam uns die konkrete Anfrage eines unserer tollen Kunden im August letzten Jahres gerade recht: Wir haben konzipiert, geplant und vorbereitet, der Kunde hat gebucht - und dann leider vorerst alle Termine wegen unvorhersehbaren Schwierigkeiten wieder stornieren müssen. Nun ja. Die Konzepte sind da und wir möchten die beiden Trainings hier kurz vorstellen. Wir freuen uns, wenn du das möchtest, über deine Ideen, Meinung und/oder Fragen dazu und suchen ein Unternehmen, in dem wir eines davon (oder auch beide) inhouse - und gerne mit gewünschten Adaptionen - durchführen dürfen.
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Trainingskonzept: Lösungsfokussiertes ProductOwnership
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Wir haben festgestellt, dass es für POs noch recht wenige Lösungsfokussierte Angebote auf dem Markt gibt, obwohl diese Rolle enorm viele Skills braucht, um den Spagat zwischen den sehr unterschiedlichen Anforderungen von Kunden, Entwicklungsteam, Unternehmen und dem Produktwert selbst hinzubekommen. Diese Lücke möchten wir versuchen, ein kleines Stück weiter zu schließen, indem wir Lösungsfokussierte Skills speziell für die Rolle des PO adaptieren und zugängig machen.
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- Product Owner - eine Rolle mit Herz und Verantwortung
- Lösungsfokussierte Haltungen und Prinzipien: Auswirkungen auf Product Ownership und Kundenorientierung
- Lösungsfokussierte Auftragsklärungsgespräche: mit eigenem Kartenset :-)
- Stakeholdermanagement: Wie geht das lösungsfokussiert?
- Priorisieren und Entscheiden: Verschiedene Lösungsfokussierte Tools
- Konfliktlösung im Alltag eines Product Owners
- Planning, Refinement, Review: Lösungsfokussierte Moderationstools
- 8 - 16 Personen, 2 Tage, 2 Trainer:innen, benötigte Vorlaufzeit: 6 Wochen
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Workshopkonzept: Scrum Master und Product Owner - eine Partnerschaft mit Potenzial
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Gerade die Zusammenarbeit der beiden Rollen Scrum Master und Product Owner gestaltet sich in der Praxis oft schwierig, da die Rollenbeschreibungen sich stark in ihren Fokusbereichen unterscheiden und auch die Persönlichkeiten, die die gewünschten Anforderungen an die jeweilige Rolle mitbringen, oft sehr verschieden sind. Dabei ist das gute Zusammenspiel dieser beiden Schlüsselpositionen für die Leistungsfähigkeit eines agilen Teams ausschlaggebend. Um eine gute Basis für dieses Zusammenspiel zu legen, bestehende Missverständnisse auszuräumen und Klarheit für einen guten gemeinsamen Weg zu erlangen, haben wir ein 3-Phasen Programm entwickelt, das paarweise durchlaufen werden kann.
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- 4 bis 8 SM/PO-Paare, 1. Phase online, 2. Phase Präsenz, 3. Phase Präsenz oder online, 2 Trainer:innen, benötigte Vorlaufzeit: 6 Wochen
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Wir haben Zeit gewonnen!
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Durch den Ausfall des oben erwähnten Auftrags, haben wir unverhofft in 2024 wieder Zeit gewonnen. Die können wir natürlich nutzen, um Urlaube zu machen, Bücher zu lesen oder welche zu schreiben... Wir könnten stattdessen natürlich auch Führungspersonen und Teams dabei helfen, noch besser zusammenzuarbeiten, Konflikte zu lösen, Lösungsfokussierter zu handeln und damit erfolgreicher, glücklicher und sicherer zu sein.
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Wenn du Bedarf im eigenen Unternehmen siehst, oder hörst, dass es woanders Hilfe von außen braucht, melde dich gerne bei uns. Solange wir den ungewohnten Luxus, Zeit zu haben, anbieten können, tun wir das sehr gerne.
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Studio 1 wird vermietet
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Dieses Jahr möchten wir mehr Leben in unser neues Studio 1 bringen! Direkt neben unserem Büro befindet sich der richtig schick gewordene Workshop-Raum, der für 12 bis 14 Personen den optimalen Rahmen bietet, um zu planen, kreativ zu sein, gemeinsam die Zukunft zu träumen oder sich weiterzubilden. Fotos und alle Infos zur Ausstattung findest du auf der Webseite.
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OOP2024 - wir sind dabei - du auch?
Sichere dir 25% Rabatt mit unseren Speaker Codes
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Vom 29.01. bis 02.02.2024 findet eine der größten IT Konferenzen Deutschlands, die OOP2024, in München statt. Das diesjährige Motto lautet: “Expanding Horizons”.
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Und wir sind wieder als Vortragende dabei. Dadurch erhalten wir Vorteilcodes für dich, mit denen du 25% Rabatt auf dein Ticket bekommst:
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- SPEOOP2024-Jungwirth
- SPEOOP2024-Miarka
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Wir freuen uns darauf, dich bei der OOP (wieder) zu sehen.
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Führen und Coachen von agilen Teams - die Termine in 2024
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Das Training FuCaT1 bieten wir in diesem Jahr 4 mal in Wien an
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- 03.-05. April 2024 - aktuell schon buchbar
- 24.-26. Juni 2024
- 07.-09. Oktober 2024
- 26.-28. November 2024
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Und für alle, die schon am Teil 1 teilgenommen haben, gibt es auch in diesem Jahr einen Teil 2. Der diesjährige Termin für das Training FuCaT2 ist:
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- 11.-13. November 2024 - aktuell schon buchbar
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Wir freuen uns, dich dabeizuhaben - und bedanken uns für deine Weiterempfehlung!
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Daniel Meier ist in der Stadt!
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Und das wollen wir natürlich für dich und uns nutzen! :-)
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Daniel ist einer unserer Lieblingskollegen, kommt aus der Schweiz, hält ein Modul in unserer Coaching-Ausbildung - und ist, schlicht gesagt, ein genialer Lösungsfokussierter Coach und Lehrer. Für ein Jahr hat er nun seinen Wohnsitz nach Wien verlegt - uns wir haben schon vor Weihnachten gemeinsam geplant, wie wir das nutzen können:
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Daniel wird zusammen mit Veronika ein 1-tägiges Basis-Training zum Thema "Lösungsfokus" am 26. Februar 2024 bei uns anbieten.
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Danach führt er einen Kurzlehrgang (9 Tage) zum Lösungsfokussierten Coaching bei sinnvollFÜHREN durch. Die Termine sind
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- 29./30. April
- 03./04. Juni
- 01./02. Juli
- 02./03./04. September
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Lösungsfokussierte Organisationsentwicklung mit Elvira Kalmár bei sinnvollFÜHREN
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Wir freuen uns, dass Elvira Kalmár ebenfalls ein Jahr in Wien sein wird. Und deshalb sind wir auch Gastgebende für ihren Kurs zur Lösungsfokussierten Organisationsentwicklung. Die Kurssprache ist Englisch. Elvira schreibt dazu:
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What worked yesterday might not work tomorrow. The World is changing fast around us, and organisations are changing too. Don’t you think it is also time to update our methods of re-designing and developing organisations? We need approaches that are fast, efficient, and to the point, not getting lost in lengthy design processes and implementing these changes with even lengthier change management programs.
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Join us and learn more about how we adjusted the traditional definitions, approaches and practices of Organisational Development and Design that fit the current organisations and support company evolution in a light, energising and efficient way.
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Our solution-focused organisation development and design approach has made our clients’ organisations evolve fast and learn how to develop themselves in the last ten years continuously. Now, you can learn all you need to support work and company evolution in our Native in Change course, an internationally accredited one that takes you closer to becoming an internationally certified OD professional.
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You can go beyond what you think you know about organisation development and design and upgrade your knowledge with the contemporary OD approaches. Join us in Vienna at sinnvollFÜHREN this Spring and learn together with other OD professionals, coaches, agile coaches, business leaders and HR professionals.
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Host Leadership Gathering 2024 in Sofia
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Nachdem wir 2021 (Online) und 2023 (im Schloss Miller Aichholz) jeweils zum Host Leadership Gathering einladen durften, werden wir 2024 nun selbst als Gäste dabei sein. Unsere Gastgeberin ist Leah Davcheva aus Bulgarien und das HLG'24 findet entsprechend in Sofia vom 3. bis 4. Juni statt.
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Aktuell gibt es noch Tickets und du kannst auch aktiv am Programm mitwirken und deine Beiträge einreichen.
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Agile Coach Camp 2024
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Alle Jahre wieder... treffen sich die Agile Coaches, Scrum Master, Product Owner, Agilen Führungspersonen - und alle, die sonst noch Lust drauf haben, zu einem knapp 48-stündigen Open Space-Marathon im schönen Dirndltal. Im kommenden Herbst ist es wieder soweit, und zwar von 13. bis 15. September 2024.
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Neu ist dieses Jahr, dass es auch ohne Jubiläum nur einen Termin geben wird, anstatt zwei. Weil das im letzten Jahr so toll mit 100 Teilnehmenden funktioniert hat, hat die anwesende Community in der Abschlussrunde fast einstimmig beschlossen, auch heuer wieder bei dem Großformat zu bleiben. Die Anmeldung wird wieder Ende Februar geöffnet, wir geben auf allen unseren Kanälen (Newsletter, Slack, LinkedIn, XING) rechtzeitig Bescheid.
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Pudel vor den Vorhang - Sunny, ein Zwergpudel!
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Ja, du hast richtig gelesen: Diesmal stellen wir dir an dieser Stelle keine Pinguinart vor, sondern Sunny, unseren 1-jährigen Zwergpudel, der seit Ostern 2023 uns und unsere Herzen im Sturm erobert hat. Das kleine freche Wollknäuel ist knapp 4 Kilo schwer und wurde am 23. Dezember 2022 in Oberösterreich unter dem Namen "Holger vom Vierzgerhof" geboren.
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Die Anzeige der Züchterin hat uns auf willhaben erreicht. Und eigentlich hatten wir uns in das Bild von Sunnys Bruder verliebt. Der war aber recht schnell vergeben - was sich nachträglich als Glück für uns entpuppt hat. Die Züchterin hat nämlich erzählt, dass der andere Welpe enorm viel gebellt hat, was sogar sie selbst schon einiges an Nerven gekostet hat. Sunny hingegen ist in den meisten Situationen völlig tiefenentspannt. Er hat sich richtig gut in unseren Arbeitsalltag eingefügt, beschäftigt abwechselnd Natascha und Daniela, wenn er den Eindruck hat, dass die gelangweilt sind und begrüßt jeden Gast mit wildem Gebell und übermäßigem Schwanz-, eigentlich sogar Ganzkörper-Gewedel. :-D
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Wir konnten ihm glücklicherweise mittlerweile abgewöhnen, die Taschen unserer Seminarteilnehmenden auszuräumen, die Show stiehlt er uns im Training allerdings immer noch hin und wieder...
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Insgesamt ist er ein praktisches Tier: Er verliert keine Haare und ist daher für Allergiker viel verträglicher als andere Rassen, er ist immer gut drauf - und überträgt seine gute Laune auch in angespannten Situationen merklich auf die Seminargruppen, er liebt Menschen (je mehr, desto lieber) - und er ist sogar flugtauglich: Viele Airlines erlauben es, kleine Hunde im Passagierraum mitzunehmen. So konnten wir den Sommerurlaub schon im letzten Jahr gemeinsam entspannt in Schweden verbringen. :-)
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In seinen ersten Monaten als Teammitglied bei sinnvollFÜHREN hat er schon bei zwei Kooperationsgesprächen erfolgreich interveniert, zwei Menschen von ihrer Angst vor Hunden kuriert und mehrere Seminargruppen spontan zum Lachen gebracht. Good Job, Sunny! Schön, dass du da bist!
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Wir freuen uns auf ein Wiedersehen bei der einen oder anderen Gelegenheit
und schicken dir winterliche Grüße,
Veronika, Ralph, Daniela, Natascha und Sunny
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